afla dacă îți poți construi brand personal

Primesc un astfel de mesaj în fiecare săptămânâ…

“Am deschis o mică afacere cu jucării. Pot face brand personal cu asta?”

“Eu și soțul avem un restaurant cu specific românesc. Putem să ne construim brand personal cu asta?”

“Vând pe un website produse cosmetice făcute de mine. Pot face brand personal?”

“Te caut în legătură cu afacerea cu fructe și legume pe care o conduc. Pot face brand personal cu ea?”

“Manu, sunt antreprenor de 10 ani, dar până acum am comunicat doar despre afacerea mea. Merge greu în criză, îmi dau seama că e nevoie să comunic mai mult despre mine. Oare pot deveni brand personal?”

“Sunt instructor de fitness / hairstylist / coach / tehnician nutriționist. Am avut colaborări cu anumite companii, dar acum sunt pe cont propriu. Nu am comunicat până acum despre mine, comunicau firmele cu care colaboram. Pot începe să vorbesc în nume propriu?”

„Sunt life coach, fac asta doar de ceva timp. Mi-e teamă că nu mai e loc pe piață și de mine…tu ce crezi, am vreo șansă?”

În toate cazurile, răspunsul meu este DA!

DA, poți construi brand personal atâta timp cât

  • Ești sufletul afacerii tale
  • Ideea de business îți parține
  • Iubești ceea ce faci; ai putea vorbi până mâine despre asta fără să obosești
  • Tu ai creat afacerea, tu ai dezvoltat-o, tu o conduci
  • Ai adunat în jurul tău o echipă, ai format o companie, un brand de produs, dar tu ești elementul care face toate acestea posibile
  • În general, pe tine te caută oamenii să lucrați împreună, tu ești motivul pentru care apelează la firma ta, datorită ție vin să ia produsele
  • Lansezi sau vei lansa produse/servicii/programe cu preț
  • Ai obiective de business, care pot fi îndeplinite dacă îți construiești brandul personal.

NU, nu poți construi brand personal dacă, deși ai creat o afacere pe cont propriu, cu mintea ta, cu sudoarea ta, cu strădania ta fizică, financiară, emoțională NU VREI să vorbești despre asta. Înțeleg că îți este mai ușor așa, dar fii conștient că nu îți rămâne decât să faci marketing clasic, să investești în reclame plătite și să te bazezi pe recomandări din gură în gură.

Pentru cei care însă VOR să se expună, adică

  • Să povestească cum au ajuns să aiba site-ul/afacerea/salonul
  • Cum le-a venit ideea
  • Cum arată businessul lor, ce este în culise, cum arată o zi de muncă
  • Cât le-a luat să ajungă aici
  • De ce fac ceea ce fac și nu altceva
  • Ce fac când le este greu, ce fac să celebreze când le este bine
  • Ce au învățat făcând ceea ce fac (deschiderea magazinului, a website-ului, lucrul cu furnizori, angajați, colaboratori etc.)
  • Lecții valoroase (unii le zic eșecuri, eu le zic lecții) și ce pot evita alții să facă, în baza experienței lor
  • Ce planuri de viitor au, încotro conduc business-ul
  • Cum trec peste obstacole. MAI ALES ÎN PANDEMIE, oamenii vor să audă cum reușești să mergi mai departe.

Pentru toți acești oameni brandul personal poate fi soluția.

Încetează să te compari cu vedete sau experți care au 10-15 de ani de experiență înaintea ta, cu oameni cu afaceri mari sau influenceri cu o sută de mii de followers. În schimb răspunde sincer la întrebarea: dacă mă apuc să povestesc prin câte am trecut cu acest business & de ce continui să îl fac, ajut pe cineva?

Dacă DA, mergi înainte. Lumea are nevoie de povestea ta unică!

 

Shine On,

Manu

pandemie

Scriu acest articol în 20.10.2020, în condiții de pandemie, cu copilul acasă (grădi e închisă), restaurante și cafenele închise, obligativitatea purtării măștii în spațiile publice șamd. Devine tot mai clar faptul că vom continua să facem afaceri în mediul online cel puțin acest sfârșit de an și anul viitor.

Dacă încă nu știi cine ești dar vrei să faci business cu asta – urmează luni critice pentru tine.

Dacă încă nu ai o prezență online, nu am vești bune.

Iată 20 de motive să îți construiești ACUM un brand personal

  1. TU ești afacerea ta. În 2020, toate afacerile au nevoie de un brand. La fel și tu.
  2. Mai ales dacă vrei succes la scară largă cu ceea ce faci, cel mai important rol al tău este să fii Chief Marketing Officer-ul afacerii tale.
  3. Competiția se ascute, mai ales în pandemie.
  4. Toată lumea vorbește – în online acum și 99% și anul viitor! – nu te ajută sfaptul că tu taci. Prin personal branding îți găsești vocea și poți începe să o comunici imediat.
  5. În contextul Covid-19, reinventarea e cheia supraviețuirii/creșterii multor profesioniști. Ai nevoie să te adaptezi contextului, nu poți continua să faci ceea ce ai făcut până acum și să aștepți rezultate diferite. Ai nevoie să devii un brand!
  6. Ai o șansă uriașă să te faci cunoscut exact așa cum ești, cu ceea ce deții și știi să faci. Nu e nevoie să fii mai deștept, mai bogat, mai experimentat decât ești. Ești OK exact așa cum ești!
  7. Oamenii vor să facă afaceri cu alți oameni mai mult ca oricând, nu cu branduri de companie.
  8. În Era Indivizilor, ai nevoie să te diferențiezi bine de restul pieței.
  9. După decenii în care brandurile au făcut marketing rece, în Noua Umanitate brandurile spun povești. Clienții vor să audă povești, nu mesaje seci. Prin personal branding spui o poveste.
  10. Online-ul îți oferă acum oportunități de a ajunge la zeci de mii de oameni, pe care nicio altă generație nu le-a avut. Stăpânește jocul online și afacerea ta va înflori.
  11. Marketingul clasic, rece, nu mai funcționează. Toate brandurile mari caută noi modalități de a transmite emoție. Ca ființă umană, tu deja ai emoția în tine. Tot ce ai de făcut este să o comunici.
  12. Capeți sens și direcție nu doar în business, ci și în viață. Să capeți sens conduce la salvarea/creșterea afacerii tale.
  13. Ajuți sute, mii de oameni, iar asta este de neprețuit. Prin brand personal lași o moștenire lumii, te conectezi cu oamenii a un nou nivel, existența ta capătă însemnătate.
  14. Afli cu adevărat cine ești și ce îți place să faci. Nu mai bâjbâi, nu mai ghicești, nu te mai răzgândești. Totul devine clar pentru tine.
  15. Îți afli valoarea! O oferi potențialilor clienți și datorită ei, clienții capătă încredere în tine. Toate brandurile vor clienți care să aibă încredere în ele!
  16. Singura constantă e schimbarea. În zilele noastre, antreprenorii închid un business și deschid altul ușor, iar profesioniștii din companii schimbă joburi des. Nu mai suntem generația părinților noștri, care au stat la același job 30 de ani. Brandul personal – haloul de încredere pe care îl creezi în jurul tău – transcende timp și situații. Te va ajuta tot restul carierei.
  17. Oamenii vor vorbi oricum despre tine. 99,9% din situații, vor spune neadevăruri. Prin brand personal îți spui singur, proactiv, povestea TA lumii. În felul acesta te asiguri că oamenii află adevărul despre tine.
  18. Vrem educatie
  19. Ai un mesaj important de spus.
  20. În cele din urmă, nu e vorba despre branding sau marketing. E vorba despre viață! Brandul personal înseamnă să trăiești și să lucrezi așa cum vrei și să poveștești despre asta lumii. A-ți construi ACUM brandul personal înseamnă a începe imediat să trâiești lifestyle-ul dorit. Iar asta se traduce prin A FI FERICIT.

 

Foto de pe Unsplash.

Shine On,

Manu

Realizez că poate suna ciudat în contextul Covid-19 să vorbesc despre sindroame, dar unele prea apar des în munca profesioniștilor și strică treaba ca să mai tac!

Dacă ești aici de ceva vreme știi că mereu spun „Oricine poate avea un brand personal dacă face ceea ce iubește și are o strategie”.

Când faci ceea ce iubești te implici trup și suflet, cercetezi, înveți, te documentezi, practici, dai, primești, propovăduiești, evanghelizezi, educi, ajuți…

Oamenii simt cât te pasionează subiectul și vin alături de tine – întâi ca fans & followers, apoi ca membri în comunitatea ta, apoi devin clienți plătitori și ambasadori de brand.

Asta dacă nu lași să stea în cale ego-ul tău și unul din cele 5 sindroame populare identificatede mine în #personalbranding.

Suferi și tu de ele? Asta ar putea explica de ce încă nu ai succesul pe care ți-l dorești.

Hai să vedem…

  1. De departe cel mai popular și nesuferit este….Sindromul impostorului. Este vocea aceea interioară neobosită care îți spune că încă nu poți fi tu acela, nu meriți, nu are cine să te asculte, cine ești tu să dai lecții, dacă o să te prindă cineva că tu nu știi? E cel care ține cel mai mult profesioniștii pe loc, produce cele mai mari blocaje.

Cum scapi de el? Comunică și vinde doar ceea ce știi să faci cu adevărat, nu ce e la modă, trendy sau popular sau ceva ce te-ar face să arăți mai bine.

  1. Sindromul Maica Tereza. Să nu poți cere prețul corect sau să nu poți cere deloc bani pe ceea ce faci, să faci munca pro bono (deși în afacere știi că e nevoie de venituri), să conduci un SRL dar să te comporți ca un ONG, să nu poți refuza pe nimeni, să ajungi să petreci mai mult timp lucrând pentru clienți decât cu familia ta.

Cum scapi de el? Lucrând cu un plan de afaceri & nișat. Ai nevoie ca 80% dintre clienți să fie nișă, iar 20% ne-nișă. În ne-nișă poți include câte proiecte pro bono dorești în cuantumul a maxim 20%. Atâta timp cât 80% dintre clienții tăi sunt profitabili, ai marjă să lucrezi pro bono. Atenție la timpul tău liber! Și nu uita – tu vrei profit, în timp ce Maica Tereza a murit săracă.

  1. Sindromul Dumnezeu. Să fii atotștiutor în profesia ta și să faci permanent dovada a câte știi (cu intenții bune, dar dozate prost). Să nu dai dovadă de vulnerabilitate, să nu accepți ușor că poate nu știi ceva din meseria ta. Riști în felul acesta să creezi haloul unui profesionist de care oamenilor – clienților tăi – să le fie frică. Oamenii nu fac afaceri cu Dumnezeu, oamenii se roagă la El să îi ierte. Oamenii fac afaceri cu oamenii!

Cum scapi de el? “Coboară” printre oameni: intră live pe social media, fă un podcast, un proiect de vlog, atunci când se va putea organizează întâlniri directe cu audiența ta. Permite-le oamenilor să te experimenteze direct, nemijlocit, autentic.

  1. Sindromul maimuțicii care vede aur. Săptămâna trecută te-ai apucat de ceva și între timp ți-a mai venit o idee….și te apuci și de ea. Trăiești din trend în trend și te influențează ușor opinia celor care au deja autoriate în meseria ta. Orice idee e o oportunitate și sari repede în barcă să o aplici. Și la final nu rămâi cu nimic.

Cum scapi de el? Lucrează cu priorități. O prioritate pe durata a 3 luni. O finalizezi, apoi începi alta. De asemenea, pe fiecare prioritate stabilește obiective, ca să știi exact unde vrei să ajungi. Evaluează la final.

  1. Sindromul Hitler. Toată lumea trebuie să te placă, să aprecieze postările tale, să îți accepte ideile mai ales online, chiar dacă ai animozități – ca oricare om – în offline. Nu cumva să primești vreun comentariu negativ, nu cumva să îți spună cineva că nu e așa cum zici tu.

Cum scapi de el? Prin conștientizarea că nu poți avea chimie cu toată lumea, nu toți oamenii care (te) citesc înțeleg sau au nevoie de ce scrii/oferi tu. Acceptă că există și alte opinii. Îmbogățește-ți perspectiva cu perspectivele altora.

Mai sunt încă pe atâtea sindroame în personal branding, dar toate la timpul lor.

“Sindroamele” descrise mai sus pălesc atunci când permiți adevăratului TU, adevăratului profesionist din tine să primeze. Pentru el faci brand personal, nu pentru ego.

 

Shine On,

Manu

 

celebrează-ți unicitatea

Să faci #personalbranding e una din cele mai intime și profunde experiențe pe care le trăiești ca om și profesionist.

Când altcândva mai conștientizezi valorile care îți guvernează viața și cariera?

Cu care altă ocazie îți așterni hobby-urile și experiența și îți dai seama cât de complet ești?

În care alte momente mai stai în introspecție să afli ce vrei pentru tine?

Când ai altă șansă să îți admiri unicitatea?

Când altcândva te gândești la motivația ta intrinsecă, răspunsul autentic la întrebarea “Ce mă face să mă dau jos din pat dimineața?”

În care alt moment contempli la misiunea ta pe pământ?

A-ți construi brandul personal înseamnă a te uita în interiorul tău, a vedea ce resurse sunt acolo și a porni pe drumul tău cu bagaje proprii. Din păcate, pe parcurs mulți se abat din drum fiindcă alți oameni vorbesc sau fac lucruri și îi influențează. Când ai drumul tău, ce fac ceilalți nu contează. Nimeni nu e ca tine. Nimeni nu știe ce ai nevoie așa cum știi tu. Ocupă-te de tine, continuă să mergi pe drumul tău, conștient că faci ceea ce e corect pentru tine.

Asta, Prietene, înseamnă să fii fericit.

 

Shine On,

Manu

 

6 obiceiuri ale brandurilor personale de succes

Știu că ești ocupat, așa că o să fiu concisă.

Când sunt întrebată „ce crezi că face ca un anumit profesionist să aibă succes cu brandul personal?”, răspund cu acest top 6 al obiceiurilor care fac diferența între <sunt nimeni> și <am succes>.

Brandurile personale bune

  1. Postează cu regularitate
  2. Comunică despre maxim 3 subiecte pe care le cunosc foarte bine
  3. Vorbesc și apar în fața audienței cu scop, știu unde vor să ajungă
  4. Oferă multă valoare prin informația distribuită
  5. Acțiunile lor sunt pentru clientul ideal, nu pentru toată piața sau “cine s-o nimeri” să citească
  6. Sunt prezente pe mai multe rețele sociale, nu se concentrează e un singur canal.

 

Shine On,

Manu

 

trei lucruri pe care le spun des personal branding

Trei lucruri pe care le spun des profesoniștilor cu care lucrez…și cred că ți-ar prinde bine să le citești și tu dacă vrei să îți îndeplinești mai departe obiectivele anul acesta, începând de acum.

  1. Singura persoană responsabilă pentru succesul tău ești tu. Nu te ajută să aștepți să te salveze alții. Tu ai nevoie să acționezi, pentru că ție îți pasă cel mai mult de succesul tău. Dacă tu nu faci lucruri ca să reușești ce îți propui, nimeni nu o va face pentru tine.
  2. Ceea ce faci astăzi va determina unde vei fi peste un an. Succesul se construiește cu pași mici făcuți în fiecare zi. Știu că progresul lent poate fi frustrant, dar ai nevoie să ai încredere că fiecare pas pe care îl faci azi te duce către viața pe care vrei să o trăiești mâine. Continuă să apari, continuă să acționezi, răsplata va veni.
  3. Ești ceea ce faci, nu ceea ce spui că vei face. Distanța dintre statusul actual și succesul pe care ți-l dorești se numește acțiune. Nu poți să aștepți să reușești fără să faci acțiuni concrete, așa că fii sincer cu tine. Ceea ce faci acum corespunde cu visele tale de acum?

Viitorul îți aparține și ai puterea să îl creezi așa cum vrei. Dar totul se rezumă la ceea ce alegi să faci azi.

 

Shine On,

Manu

 

idei postări personal branding

Te întrebi ce să mai postezi interesant pentru audiența ta?

Iată 5 idei tocmai bune de utilizat, dar înainte hai să recapitulăm împreună…

Oamenii stau pe social media ca să se informeze, educe, distreze, relaxeze, inspire. Ca să ai succes, este bine să faci postări cu scop precis.

INFORMEAZĂ

Scrie despre trenduri, tendine, noutăți în industria ta. Vrei ca audiența să spună “wow, ce util, nu știam!”

EDUCĂ

Scrie sfaturi/tutoriale/tips & tricks din ceea ce faci profesional. Vrei ca audiența să spună “mă ajută mult să știu asta”.

DISTREAZĂ

Povesește o anecdotă profesională, ceva ce nu a ieșit conform planului tău, cum îți pronunță lumea greșit numele, când a fost ultima oară când ai uitat ceva esențial și cum ai rezolvat. Vrei ca audiența să spună “hahaha și eu fac/pățesc asta”.

RELAXEAZĂ

Nu e totul despre muncă, muncă și iar muncă în brandul tău de profesionist. Oferă rețete de relaxare. Ce funcționează pentru tine la sfârșitul unei zile de toamnă? Vrei ca oamenii să spună “abia aștept să încerc și eu asta!”

INSPIRĂ

Postează un citat care îți aparține sau al altcuiva și menționează sursa. Un citat care să rezoneze cu audiența ta, să o ajute să fie mai bine mental, emoțional, spiritual. Vrei ca oamenii să spună “așa este, uitasem, mulțumesc că mi-ai reamintit”.

Acum spune-mi…Ești gata să apari 5 zile consecutive la rând în fața audienței tale cu postări bune?

 

 Shine On,

Manu

 

brandul personal si afacerea

Mi s-a întâmplat să intru în contact cu profesioniști care consideră inițial că a face business “e una” și a-ți construi brandul personal “e altă mâncare de pește”.

Iată ce spun ei: “Nu mă apuc eu să povestesc ce fac, eu am treabă, nu am timp de așa ceva!”

90% sunt atât de implicați în afacerea lor, încât nu apucă să lucreze la afacerea lor! Se concentrează pe TO Dos, proceduri, furnizori și facturi cu scopul – spun ei – de a-și satisface clienții. Vor să fie cea mai bună versiune a lor și să ofere clienților cea mai tare experiență, ceea ce e minunat. Pentru acești clienți se pregătesc luni la rând. Lucrează la website, nu pornesc pagina de Facebook sau Instagram până nu arată perfect, nu fac postări pe social media dacă nu au pozele perfecte…

Timpul trece, business-ul în loc să devină mai ușor parcă numai se complică, nu apar clienții, încasări nu sunt, deși s-au făcut “toate eforturile omenești”.

Așa arată schema în care lucrezi în afacerea ta.

E timpul să lucrezi la afacerea ta daca vrei să fii profitabil. Clienții apar atunci când vorbești proactiv despre ceea ce faci, inițiezi comunicarea cu ei, asculți ce vor și dezvolți produse pe baza feedback-ului lor.

A-ți construi brandul personal și a vorbi despre el face parte din business-ul tău în 2020! Brandul profesional funcționează ca un magnet care atrage clienți, venituri și awareness pentru afacerea ta. Așa cum zilnic ai grijă să gestionezi contracte, sisteme și colaboratori, ai nevoie și să aloci timp să comunici despre ceea ce faci.

Altfel riști să creezi o afacere sublimă, despre care știu doar mama, tata și prietenii tăi, care apropo, nici nu cumpără de la tine.

 

Shine On,

Manu

 

brand personal

Ai grijă să îți pui pasiunea la lucru, nu să ajungi sclavul ei!

Să dezvolți un business din pasiune – indiferent ce vârstă ai, ce experiență sau cât de simplu sau complex e business-ul în sine e fascinant și solicitant. Faptul că poți schimba lumea cu o miliardă parte îți dă aripi. Când construiești un business sunt șanse mari să te concentrezi cu îndârjire pe mental – să mai faci un curs, să mai înveți ceva, să iei o acreditare care să te recomande mai bine clienților etc. și să uiți de starea ta emoțională, fizică sau spirituală.

Așa ajungem noi, antreprenorii, să fim epuizați fizic, să ne întrebăm care este menirea noastră pe pământ, să nu ne bucurăm de încasări fiindcă în realitate nu ne mai place ceea ce facem, să nu distingem care e visul nostru și ce ne impune societatea să facem.

Concentrați pe “vreau să dovedesc că pot!”, ne epuizăm fizic. Nu facem mișcare, nu ne mai alimentăm corect, nu ne luăm vacanțe, nu ne ridicăm de la birou, nu mai avem timp să stăm în soare nici măcar o jumătate de oră pe zi.

Ne îndepărtăm de familie și prieteni. Când devii sclavul pasiunii tale, nu mai găsești timp pentru a cultiva relații.  Și așa ajungi să te simți incredibil de singur cu visul tău.

Fiecare dintre noi suntem și fărâme de spiritualitate. Când tot focusul e pe business, te îndepărtezi inclusiv de tine. Când ești departe de tine, ești departe și de ceilalți și de binele mai mare pentru care ai început afacerea în primul rând.

Îți propun să iei o pauză și să încerci să te vizualizezi peste 20 de ani. Cum vrei să arate viața ta atunci? Împlinită, nu-i așa?

Atunci conștientizează că nu ești doar cap sau minte! Ești și trup și emoție și spirit. Ca să se îndeplinească viziunea pe cei 20 de ani, ai nevoie să ai grijă de tine în toate dimensiunile tale. Începe să faci zilnic ceva pentru partea ta:

  • Mentală
  • Spirituală
  • Fizică
  • Emoțională.

Cu ce vei începe chiar de astăzi?

 

Shine On,

Manu

 

ce e bine să știi despre brand personal

Ce aș fi vrut să știu despre marketing & comunicare în general (și personal branding, copilul tânăr și teribil al marketingului în special) când am început?

Sunt om de comunicare dintotdeauna…adică din anul 2000. Sună ca și cum aș vorbi de altă eră? E adevărat, în primii mei ani de muncă am folosit asiduu fax-ul și eram geloasă pe oricine avea pager!…Dar înapoi în prezent!

A trecut suficient timp încât să îmi dau seama că marketing și comunicare nu înseamnă mesaje perfecte, echipe uriașe, control și totul roz, bugete semnificative, speech-ul fără cusur, tehnologie de ultimă oră sau să nu ai vreodată emoții în public.

Am realizat în toți acești ani că e vorba despre viață. Viața trăită zi de zi.

Să faci personal branding nu înseamnă doar să o spui sau să dezvolți strategii complicate după luni (ani?) de ruminații… E despe cum îți trăiești fiecare zi.

Vrei să ai un brand personal? Începe prin a te întreba

  • Ce faci chiar acum, azi?
  • De ce există business-ul tău?
  • De ce contează ceea ce faci?

 

Shine On,

Manu

 

Obsesia care face rău brandului personal

În ultimii ani, când m-am trezit singură în jungla antreprenoriatului, mi-am căutat, dezvoltat și implementat căi de a mă ancora în mine pentru că am înțeles că a mă raporta nonstop la competiție nu mă ajută.

Imaginează-ți că am făcut (și continui să fac) asta după ce peste 10 ani de zile în corporație fiecare dimineață a mea la birou începea cu raportul despre ce a făcut competiția în ziua anterioară.

În F.I.E.C.A.R.E zi îmi începeam activitatea studiind competiția. Zilnic îmi luam cafeaua, mă așzam la birou și apoi mi se derulau în fața ochilor cifre, procente, grafice și “plăcinți” din Excel.

Când am deschis prima mea afacere ca antreprenor – un mic business de retail cu haine de gravidă – am știut că acum aveam șansa de a lucra altfel decât ca angajat, însă tot am fost tentată să acord atenție mai mare competiției decât clienților mei.

Zilnic intru în contact cu profesonișt prea preocupați de competiție, încât uită de ei înșiși și mai ales, uită ce clienții lor. Obsesia competitivității e răul care lezează brandul personal oriunde are ocazia.

Pentru mine, lucrurile au început să se schimbe odată cu primele mele produse, servicii și programe de coaching. Am înțeles – ok, competiția e acolo, sunt conștientă de ea, contează, nu e ca și cum sunt singură pe planetă sau pe piață – dar mult mai important în ceea ce fac acum e focusul pe clienții mei.

În loc să mă întreb ce mai face competiția mă întreb

  • Ce vor clienții mei?
  • Cum i-aș putea ajuta să obțina ce vor?
  • Ce îi încântă?
  • Ce îi face să simtă că aparțin cuiva/către ceva?
  • Ce îi face să simtă că opinia lor contează?
  • Când se simt conectați?

În personal branding, unde succesul stă în propria personalitate a profesionistului, nu prea există concurență (teoretic, fiindcă ceea ce face 99,9% din populație deja a fost inventat, avem competiție, știu asta. Mă refer mai degrabă la aspectul pragmatic – fiecare om e unic și nicio personalitate nu seamănă cu alta).

În 2020 să folosești aceleași tehnici învechite din 1950 ca să construiești afacerea și brandul tău, să urmărești obsesiv fiecare mișcare a competiției nu mai este suficient pentru succes. Ai nevoie să fii aproape de client, să îl asculți și să vezi ce vrea.

El – nu competiția – îți va spune care va fi următorul tău produs.

 

 

Shine On,

Manu

 

brand personal înseamnă cum trăiești

“Nu vreau să mă apuc să vorbesc despre ce mănânc, ce beau, ce fac cu soțul meu…Mi se pare ridicol”, mi-a spus într-o zi o clientă.

Apoi a continuat…

“Vreau să știe exact cine mă citește cât sunt de pregătită să îl ajut, am produsele, am serviciile, nu mă joc, eu chiar pot să îi rezolv problema”.

Am înțeles-o, așa cum îi înțeleg și îi respect pe toți clienții mei care gândesc așa.

Apoi am întrebat-o…

„Ce crezi că te face pe tine cine ești?”

“Păi totul!” mi-a răspuns.

“Hai să definim totul”, i-am zis…

Și-a dat seama că familia e o valoare personală puternică. A devenit antreprenor pentru că este mamă și vrea timp cu copilul. Avea cliente ca ea, după chipul și valoarea ei: mame iubitoare.

Mame ocupate, prinse în tăvălugul vieții, femei care ar vrea să știe cum să facă rost de o oră pe zi să ia masa cu soțul, mame pentru care ea, clienta mea, e o inspirație – ea găsește timp să gătească. Pentru aceste femei, picătura de cunoștințe a clientei mele reprezenta un ocean.

O dovadă că se poate. O promisiune că și ele pot și vor reuși.

“Apropo, clientele tale nu ar vrea să știe cum te alimentezi tu sau familia?”

“Ah, ba da”.

Și asa a înțeles că brandul personal e să trăiești exact așa cum trăiești și să vorbești despre asta.

Personal branding nu e o scenetă. Nu este o piesă de treatru bine pusă în scenă în care tu ai rol tehnic. Nici un film de la Hollywood. E viața ta exact așa cum o trăiești.

Oamenii vor vrea să știe 3 lucruri de la un brand personal:

  • Cum trăiește
  • Care îi este experiența profesională
  • Care e lumea lui (hobby & motivații).

Așa că a scrie despre tine, ce faci în timpul liber, unde mănânci ceva bun în oraș sau te relaxezi e absolut OK!

A scrie doar despre ce expert bun ești asta înseamnă – a comunica ce știi să faci tehnic. Riști să creezi portretul unui robot. Dar nu înseamnă că ai și brand personal. Ca să ai brand, ai nevoie să arăți cum trăiești cu adevărat!

 

Shine On,

Manu

 

expertul robot nu e brand personal

În timp ce scriu acest articol dintr-un peisaj de munte, cu ochii spre vârfurile deja ninse ale Bucegilor (este 3 octombrie) zeci, sute de profesioniști finalizează parcurgerea încă unui curs sau program tehnic.

Suntem cea mai digitalizată generație care a locuit vreodată Terra, cea care obține acreditări cel mai repede și totuși cea mai stresată și nesigură pe ea.

Când finalizează cursul, majoritatea spun „gata, acum parcă sunt complet”. Au simțit că acest curs le lipsea ca să poată să își înceapă brandul personal. Teancul de diplome, acreditări, licențe și certificări luate într-o perioadă-record îi recomandă să înceapă lucrul cu clienții.

Poate nu ar fi o idee rea să ne întrebăm clienții înainte „Voi ce vreți?

Am fi surprinși să auzim „Noi vrem emoție. Vrem promisiuni că va fi mai bine. Vrem să știm că ne vom rezolva problemele. Vrem să știm că vom trăi o viață mai bună”.

Nu spun că diplomele, acreditările și licențele nu sunt bune – sunt chiar foarte bune, necesare și utile! Însă nu sunt totul. De obicei, concentrați pe procesul învățării, uităm ce o să facem ulterior cu toată informația învățată. Uităm să fim oameni, să comunicăm. Obiectivul este să o împărtășim cu alții, să contribuim la binele lor așa cum alții contribuie la binele nostru.

Uneori, în mod eronat, credem că asta vor clienții, să îi impresionăm cu un profil de expert-robot. Un fel de știe-tot care nu poate greși. Anii în care profesioniștii erau oameni reci, fără emoții, îmbrăcați toți la fel, în costume terne și cu genți-diplomat au trecut.

E momentul profesioniștilor umani, simpatici, empatici, care acceptă că încă au lucruri de învățat și cu care clienții pot relaționa ușor.

Ca brand personal, vinzi emoție. Vinzi o promisiune. Poate în loc de următorul curs tehnic, următoarea acreditare sau licență pe care ai vrea să o obții fiindcă te simți prea necalificat…îți iei timp să asculți ce îți răspund clienții la întrebarea „Voi ce vreți”?

 

Shine On,

Manu

 

personal branding

Trăim într-o lume pe repede înainte, ceea ce ne aduce nenumărate satisfacții dar și frustrări când lucrurile nu ies cu viteza cu care ne-am dori.

Consumăm branduri prezente de zeci de ani pe piață, le cunoaștem istoria cât de cât, cu toate astea vrem să avem succesul lor într-o săptămână…

Și tu, și eu știm că Roma nu s-a construit într-o zi – ci într-un milion zece mii patru sute cincizeci de zile – dar prea puțini avem răbdarea de a-i da procesului creativ ceea ce are nevoie: timp.

Să-ți construiești brandul personal e un act de creație, ceea ce evident cere timp.

Un brand personal se remarcă după primele 3 luni de prezență constantă în fața audienței. Este luat în serios după 6 luni de prezență constantă și atrage primii clienți potriviți după 9 luni. Roadele pe care vrei să le culegi după prima săptămână vor veni cel mai probabil după un an. După 12 luni te vei bucura de clienții potriviți, reputația dorită, invitații la evenimente, în podcasturi sau pe diverse bloguri.

Nu spun că nu e posibil să te bucuri de clienții potriviți sau recunoaștere din partea industriei după 3 luni de când începi procesul de personal branding. Îți doresc să fie așa! Va însemna că ai muncit mult, cu dedicare, pentru scopul tău. Vorbesc de o medie sănătoasă de un an de zile în care nu te epuizezi muncind, construiești sănătos, ai timp să testezi multe idei, iar publicul primește suficient timp să îți „testeze” seriozitatea și dedicarea.

Fiindcă e timpul să fii conștient că audiența te va testa. Vei avea de trecut testul timpului cu ea. Și nu o poți condamna – anual apar sute de one time hits – în brand personal și nu numai – și dispar cum au apărut.

În anul 2006 un hit spaniol numit Asereje, cântat de formația Las Ketchup, spărgea topurile muzicale din lumea întreagă. La toate petrecerile anului s-a auzit Asereje pe repeat…Lumea a crezut că formația-minune apăruse de nicăieri ca să rămână în industrie, însă adevărul e că simpaticul trio Las Ketchup trio nu a trecut testul timpului. Cariera lor „a la long” nu s-a întâmplat niciodată.

Lucrurile mărețe cer timp.

Tot ceea ce acum visezi pentru brandul tău personal vine după cel puțin un an de prezență constantă (zi de zi zi de zi) în fața audienței.

Întrebarea e… Ești pregătit să apari constant timp de un an?

 

Shine On,

Manu

 

Cum să îți creezi un elevator pitch imbatabil de brand personal – Devino memorabil în 30 de secunde

“Who in the world am I? Ah, that’s the great puzzle” – Lewis Carroll

Cât de ușor îți este să prezinți în mai puțin de un minut cine ești și ceea ce faci la telefon, în întâlniri individuale sau de grup? Dacă ar fi să faci în acest moment un exercițiu, cum te-ai descurca? Ai reuși să îți convingi noii cunoscuți că merită să investească în lucrul cu tine sau produsele și serviciile tale?

Astăzi afli exact cum poți capta atenția rapid și eficient prin tehnica Elevator Pitch, în noul meu eBook gratuit, Cum să îți creezi un elevator pitch imbatabil de brand personal –  Devino memorabil în 30 de secunde. Ia o foaie de hârtie, un pix și fii pregătit să te prezinți în 30 de secunde!

Primele 30 de secunde sunt vitale atunci când vorbești despre tine sau despre activitatea pe care o desfășori. În această primă jumătate de minut ai oportunitatea de a le atrage atenția/curiozitatea interlocutorilor tăi, fie ei cunoscuți sau necunoscuți.

Cu cât mai mult cu cât îți creezi oportunități de a te prezenta Clientului ideal, cu atât vei semna contracte și vei avea clienți mai repede. Ai nevoie de ajutor în stabilirea profilului Clientului Ideal? eBook-ul meu gratuit pe acest subiect te va ajuta! Descarcă-l acum.

Micul discurs de prezentare prin care intenționezi practic să îți atragi clienți sau colaboratori constituie un Elevator Pitch, un concept extrem de important de stăpânit în brand personal și în business.

Am putea descrie acest concept ca fiind un discurs RAPID, MEMORABIL și EFICIENT care conține următoarele 3 elemente esențiale:

  • CINE – alege un model pe care să îl reprezinți și cu care potențialii tăi clienți/urmăritori se pot identifica.
  • BENEFICII – aici sălășluiește miezul elevator pitch-ului prin care explici într-un mod simplu și clar de ce ar apela la serviciile tale și cu ce le poți fi de folos.
  • VALOAREA CREATĂ – evidențiază pe înțelesul tuturor beneficiile oferite la un nivel profund.

În acest fel vei putea să explici într-un timp foarte scurt activitatea și experiența de o viață. O prezentare succintă, interesantă și, de ce nu, amuzantă te poate scoate din anonimat ajutându-te:

  • să îți creezi cunoștințe,
  • să îți atragi colaboratori sau clienți
  • și să devii un BRAND.

Important de reținut este faptul că dacă ai încredere în tine și în propriile tale forțe, dacă iubești ceea ce faci, vei putea să vorbești deschis, relaxat și natural despre tine și activitatea pe care o desfășori, într-un mod prin care te vei asigura că oamenii cu care intri în contact își vor aminti de tine.

E ca și cum te-ai urca într-un lift care te poate teleporta în doar 30 de secunde din stadiul de necunoscut dornic de afirmare la cel de profesionist cu un brand personal cunoscut.

Este ceea ce poți face tu pentru tine și pentru afacerea ta folosindu-te de câteva cuvinte bine gândite și puse laolaltă astfel încât să te facă să strălucești și să devii memorabil în mai puțin de 1 minut.

Spor la profit!

Shine On,
Manu

Foto de pe Unsplash.com

Cum îți faci timp să faci postări pe social media

It’s not about having time, It’s about MAKING time!

La fel ca mulți dintre voi, am întâmpinat și eu obstacole de tipul: „Nu am timp să mai fac și postări”, „Nu am inspirație azi”, „Postările mele nu au niciun impact” sau alte scuze care te fac să amâni comunicarea cu audiența ta.

Presiunea și stresul cauzate de necesitatea de a fi constant și mereu prezent în mediul online îmi sunt foarte familiare, dar știu totodată cât de necesară este menținerea interacțiunii și a contactului cu publicul tău.

Pentru a menține permanent legătura cu publicul tău și pentru a le stârni și menține interesul asupra serviciilor tale, prezența ta în mediul online este mai mult decât esențială.

Dacă aștepți momentul potrivit…ți-o iau alții înainte, cum spunea vorba. Același principiu se aplică și prezenței tale online. Fiecare zi este un moment potrivit pentru a te adresa publicului tău și orice gând poate fi o modalitate de a transmite mesajul tău celor care te urmăresc.

William Shakespeare spunea că “Peştii se prind cu undiţa, iar oamenii cu vorba.”, astfel comunicarea devine o necesitate prin care îți expui valoarea și abilitățile în fața publicului tău țintă.

Și pentru că menirea mea este de a te ajuta pe tine să te dezvolți și să îți îndeplinești visul, am găsit o soluție prin care îți pot face munca mai ușoară eliberându-te de povara postărilor pe rețelele sociale.

În ultimii ani, am studiat ce îi face pe oamenii „conștiincioși” pe social media să își păstreze cadența cu care postează. Am observat niște patternuri, pe care le-am adoptat și eu. De-a lungul timpului, au devenit un sistem care îmi oferă TIMP și îmi aduce CLIENȚI.

Astăzi sunt pregătită să împărtășesc acest sistem cu tine, pentru ca tu să ai succes!

De aceea am creat Personal Brand Academy, o modalitate prin care îți pun la dispoziție șabloane și sugestii de postări creative care te vor ajuta să creezi conversații autentice, personale și profesionale cu audiența ta.

Pentru că știu cât de prețios este timpul tău, pentru că dincolo de dedicarea și implicarea ta în dezvoltarea personală și profesională mai ai nevoie și de timp pentru tine și cei dragi ție, Personal Brand Academy devine colacul de salvare al comunicării tale online.

Pe lângă ideile captivante de postări pentru social media, accesul gratuit la webinarii, cursuri online și master-classuri de brand personal vor fi, cu siguranță, un plus pentru succesul tău în mediul online.

Nu este necesar să fii scriitor pentru a-ți dezvolta brand-ul personal. Am eu SOLUȚIA pentru tine!

Înscrie-te!

De ce ai nevoie de Brand Personal?

“Brand-ul (personal) este ceea ce spun oamenii despre tine atunci când nu te afli în încăpere.” – Jeff Bezos, CEO & fondator Amazon

Pornind de la ceea ce spune fondatorul Amazon despre brand personal, voi dezbate și explica mai pe larg ceea ce poate semnifica brandul personal pentru viața și cariera ta.

Dacă marile companii din întreaga lume se bazează pe branding pentru a-și vinde produsele și serviciile, branding-ul personal este modalitatea de a-i face pe cei din jurul tău, clienți, colaboratori, angajatori etc. să te asocieze cu anumite calități sau trăsături, intitulate mai exact: VALORI, EXPERTIZE, HOBBY-URI și MOTIVAȚIE.

Sunt o mulțime de indivizi, unici și speciali, fiecare având anumite calități și capacități. Unii dintre noi le conștientizează și reușesc să le pună în valoare în timp ce alții nici nu au idee câte ar putea realiza folosindu-se de ceea ce zace înlăuntrul lor.

Continuând firul poveștii, odată ce devii conștient de ceea ce ești în stare, de pasiunile, valorile, cunoștințele, abilitățile tale, este necesar să le faci cunoscute și celor din jurul tău. Doar în acest fel te vei putea dezvolta ca și individ și îți vei putea dezvolta totodată și business-ul.

Brandul personal este fundamental pentru existența și prezența noastră ca specialiști pe piață, fiind o combinație unică de abilități și experiențe care ne fac ceea ce suntem, care ne diferențiază de concurență și inspiră încredere potențialilor clienți sau angajatori.

Fie că ești în căutarea unui loc de muncă sau intenționezi să îți dezvolți propria afacere, brandul personal este mai important ca niciodată. Brandul te face remarcat, te scoate din umbră și îi face pe ceilalți să te aleagă pe tine dintr-o mulțime de oferte.

Zi de zi apar noi și noi profesioniști în diverse arii de activitate, fiecare oferindu-și serviciile potențialilor clienți sau angajatori atât în mediul online cât și offline, ceea ce duce la o creștere a nivelului de concurență în rândul profesioniștilor din diverse domenii.

“Today you are you / That is truer than true / There is no one alive / Who is you-er than YOU! “– Dr. Seuss

Fii curajos și afișează-te! Fii tu așa cum ești, fii autentic, fii onest și arată-le ce poți. Dacă oamenii te plac vor asculta de tine, dar dacă oamenii au încredere în tine vor face business cu tine!

Brandul personal este cel care te ajută să fii TU considerat cel mai bun dintre cei buni, evidențiindu-te prin onestitate, încredere și unicitate.

  • Un brand personal de succes îți va crește credibilitatea deschizându-ți calea către o mulțime de oportunități
  • Rețeaua ta de cunoștințe va fi într-o continuă dezvoltare, iar oamenii vor deveni interesați să te cunoască, să te urmărească și să apeleze la serviciile tale
  • Afacerea ta va crește și se va dezvolta într-un ritm amețitor
  • Brandul personal te va poziționa înaintea celorlalți competitori din domeniul tău de activitate
  • Vei dobândi încredere în tine și în propriile tale forțe descoperind totodată o mulțime de lucruri noi despre tine, ceea ce îi va atrage și pe cei din jurul tău, clienți sau angajatori.

Pentru că ești UNIC și trebuie să le comunici și celorlalți acest lucru!

Foto de pe Unsplash.com

Ghid-de-supraviețuire-a-brandului-personal-în-perioade-de-nesiguranță-Part-II

Fiecare dintre noi a străbătut o perioadă tulbure în ultimele luni, plină de incertitudini și temeri. Din fericire, lucurile par a reveni pe făgașul lor, sau ceea ce pare a fi normal, cel puțin.

Pe perioada pandemiei am încercat să vă vin în ajutor cu un Ghid de Supraviețuire a Brandului Personal (Partea I). După cum spuneam și atunci, afacerile și job-urile noastre au avut mult de suferit. Tips-urile au fost lansate în prima parte a ghidului, însă acum revin cu un feedback privind felul în care am reușit eu să pun le pun în practică și să vă fiu alături în toată această perioadă.

Abilitatea noastră de a persevera, în ciuda obstacolelor şi a dezamăgirilor, denotă încredere în noi înşine. Perseverenţa este „o calitate de fier” în drumul spre succes.” – Peter Arnold

De-alungul celor 3 luni și jumătate de restricții și izolare am avut suficient timp pentru a conștientiza și înțelege încă o dată ce anume ne definește ca oameni, în special în perioade de criză: sprijinul reciproc și necondiționat. Acesta ne unește și ne ajută să trecem cu ușurință peste orice încercare.

Am decis să îmi dăruiesc timpul, experiența și cunoștințele vouă tuturor celor care mă urmăriți și aveți nevoie de sprijinul meu. Pentru că o mână întinsă în vremuri de cumpănă constituie o adevărată binecuvântare, iar pentru mine, o împlinire în plan personal și profesional.

Distanțarea socială nu m-a ținut departe de voi! Mediul ONLINE ne-a unit mai mult ca niciodată!

Deși la început s-a instalat o oarecare panică generată de imposibilitatea desfășurării activității profesionale față în față, așa cum eram obișnuiți, am descoperit că mediul ONLINE a adus un plus de valoare activității pe care o desfășor. Astfel, prin intermediul webinariilor, cursurilor online și live-urilor am reușit să mă adresez și să ajung la un număr mult mai mare de persoane de pe întreg teritoriul țării și din afara granițelor, pasionate de brand personal. Restricțiile impuse în perioada pandemiei m-au ajutat atât pe mine cât și pe voi, cei care aveți nevoie de mine, întrucât am găsit calea cea mai potrivită de a ne descoperi și a comunica eficient.

Dărnicia nu stă în a da mult, ci în a da la timp.

Am redus imediat prețurile la TOATE produsele mele., între 30% și 50%.  Am simțit greutatea apăsătoare a unor vremuri dificile, în special din punct de vedere financiar. Răsplata nu s-a lăsat așteptată văzând numărul mare al celor care ați decis să primiți ajutorul meu.

Mulțumirea a fost, în special, de partea mea pentru că am avut posibilitatea de a vă ajuta implicându-mă 100% pentru a găsi soluții optime pentru fiecare. Am stat de vorbă cu peste 400 de pasionați de brand personal în ultimele luni! Le sunt infinit recunoscătoare tuturor pentru asta.

Personal Brand Curators Challenge

O adevărată provocare pentru mine a fost aceea de a vă menține motivați și preocupați de creșterea și dezvoltarea brand-ului vostru personal. Am reușit acest lucru prin intermediul unui challenge organizat pe grupul meu de Facebook, Personal Brand Curators, o modalitate excelentă prin care am reușit să țin în permanență legătura cu voi, pentru a mă asigura că nu renunțați la obiectivele propuse. Indiferent de situație, ambiția și perseverența trebuie menținute la cote maxime, lucru pe care l-am și făcut împreună cu voi.

Facebook Live săptămânal

Și pentru că tot vorbeam de posibilitatea de a mă adresa unui număr mare de oameni din întreaga țară, live-ul de brand personal de pe pagina mea de Facebook în fiecare săptămână m-a ajutat să fiu alături de voi oferindu-vă sfaturi, idei, sprijin sau măcar o vorbă de încurajare atunci când toți simțeam că Universul se destramă în jurul nostru.

Parteneriate TV și Online

Uniți putem învinge totul și tocmai de aceea am fost încântată să mă alătur în diverse acțiuni și inițiative alături de alte brand-uri personale. Atât prin intermediul webinariilor, a emisiunilor TV (canalul Bizi Live) sau a intervențiilor pe platforma Zoom împreună cu alți colaboratori, v-am dăruit o parte din timpul și experiența mea. Cum altfel m-aș fi putut simți mulțumită cu mine însămi decât implicându-mă pe cât posibil în comunicarea cu cei care au avut cu adevărat nevoie de mine?!

Vremea Covid-19 nu s-a încheiat în totalitate, apele sunt încă tulburi, neștiind la ce să ne așteptăm pe viitor. Ceea ce știm, însă, este că distanțarea și restricțiile impuse nu ne pot sta în cale atunci când vine vorba de a ne urma visurile și a le duce la îndeplinire.

Am fost și suntem toți într-o barcă, am simțit și continuăm să simțim greutatea momentului în mod diferit și la intensitate diferită. Dar toți avem ceva de învățat și împărtășind experiențele, putem învăța unii de la alții.

Așa cum spune vorba, nimic măreț nu a fost obținut fără muncă asiduă, aș putea spune și eu că cele mai semnificative lecții le primim în cele mai dificile momente. Iar eu vă sunt alături pentru a le depăși.

Am ascultat

Uneori, tăcerea este cea mai bună cale de a merge mai departe. Perioada Covid-19 a fost și este un mare exercițiu ca eu să îmi perfecționez ascultarea activă – o condiție esențială pentru a crea spațiul propice clienților de coaching.

Mi-am ascultat clienții în nenumărate interacțiuni. Ei mi-au spus care sunt următoarele produse de care au nevoie.

Așadar, pandemia a inspirat cea mai mare creștere a mea profesională din 2017 până în prezent. Sunt bucuroasă să anunț că în scurt timp voi lansa un program unic de brand personal, care să te ajute să monetizezi rapid pe social media și să îți ofere TIMP: mai mult TIMP pentru tine, familia ta și business-ul tău!

Înscrie-te acum pe LISTA DE AȘTEPTARE și fii printre primii care află ce surpriză ți-am pregătit!

Shine On,

Manu

cum gestionezi brandul personal pe timp de criza,ghid de supravietuire,criza,situatii,neprevazute

Experimentăm cu toții de cel puțin o săptămână ceva ce nu ne-a mai fost dat să trăim până acum. Nu putem merge la birou. Școlile sunt închise. Restaurantele și cafenelele sunt închise. Peste tot se discută despre coronavirus.

Suntem sfătuiți să luăm „distanță socială”.

Este o măsură menită să ne păstreze sănătatea…Dar ce se întâmplă cu business-urile sau job-urile noastre în care noi, ca oameni, lucram cu alți oameni, în acest timp?

Eu continui să lucrez zilele acestea și întrebarea pe care o aud de mai multe ori pe zi este Ce fac cu brandul meu de profesionist în perioada aceasta de nesiguranță?

Încerc să îți răspund cu un mic Ghid de supraviețuire a brandului personal în contexte nefavorabile

Trăim momente de incertitudine, catalogate drept criză. Am studiat comunicarea de criză suficient în anii de studenție. Lucrarea mea de Licență la Facultatea de Relații Publice și Publicitate s-a numit „Crizele internaționale și cum le gestionăm”. Am hotărât să împărtășesc cu voi câteva principii de bază în comunicarea de criză.

  • În criză, cine nu comunică, pierde. Fii permanent în contact cu clienții tăi. Dacă taci, lași loc presupunerilor. Ia inițiativa de a dialoga cu publicul cel puțin o dată pe zi, pe orice canal consideri (Facebook, Instagram, LinkedIn sau YouTube) și o dată pe săptămână prin email.

Ca și coach, simt că am o responsabilitate sporită față de clienții mei zilele acestea. Starea lor de bine mă preocupă. Mă întreb constant cum îi pot ajuta? Cunoscându-i, le știu temerile, dar le știu și obiectivele. Sunt alături de ei să poată ajusta, continua și finaliza îndeplinirea lor. Vreau să îți mărturisesc și ție câteva din sfaturile utile pe care le ofer lor.

  • Mindsetul sau modalitatea cum ne raportăm la un eveniment este TOTUL. În criză, a-ți păstra luciditatea e un avantaj major. În timp ce frica e răspunsul normal, firesc și majoritar, cine poate rămâne lucid va avea de câștigat.

Ca strateg de branduri personale, știu că îndeosebi în perioade de instabilitate, a avea un brand puternic e un mare diferențiator. Mai știu că e prima „criză” prin care mulți dintre noi, antreprenori sau angajați trec. Realizez că puțini avem un plan de comunicare de criză ca branduri personale, pe care să îl punem acum în aplicare. Așadar, brandurile personale au nevoie să se adapteze acestui context pe măsură ce situația se derulează.

  • În criză, ca brand personal e nevoie să te miști repede. Nu e timp de prea multe scenarii. Păstrează-ți luciditatea și întreabă-te Ce vrei să ai când lucrurile vor reveni la normal? Vrei clienți? Vrei claritate? Vrei un site bine pus la punct?

1. Înțelegerea contextului

Sunt strategul care mereu spune celor care vor să își crească brandul personal „content is king”. În situații de criză, context is king. Când criza se desfășoară la ușile noastre, nu putem continua să vindem, să facem postări despre noi, serviciile și produsele noastre, fiindcă pur și simplu nu merge.

E nevoie să înțelegem contextul și să ne adaptăm lui: există o pandemie în derulare, adică o criză care ne poate afecta sănătatea întâi de toate.

Cu atâ mai mult cu cât este vorba de sănătate, oamenii (inclusiv NOI) sunt speriați. Toți resimțim stres și trăim în disconfort zilele acestea.

Primul lucru la care te invit să te gândești este CUM POT EU, PERSONAL ȘI PROFESIONAL SĂ LE DIMINUEZ CLIENȚILOR MEI FRICA? Sau CUM POT EU, PRIN CEEA CE ȘTIU SĂ FAC PROFESIONAL, SĂ LE INDUC O STARE DE BINE?

2. Rămâi relevant doar dacă îți păstrezi mantra de expert

Brand personal = brandul tău de profesionist. Rămâi în mantra de expert și continuă să faci postări cheie pentru publicul tău, din care oamenii să își ia valoare. Dacă ești tentat să postezi poze cu rafturi goale din Lidl pe paginile tale de business…just don’t! Cum te ajută asta ca expert în acest moment? Astfel de postări nu sunt menite să ne ajute, ci că ne crească anxietatea. Postând așa ceva, nu îți ajuți clienții, ci le crești nivelul de frică.

GÂNDEȘTE CONȚINUT VALOROS, DOCUMENTAT, LUCID ȘI NEUTRU DESPRE INDUSTRIA ÎN CARE ACTIVEZI.

3. Mută-te cât de repede poți online

Gândește-te CE POȚI FACE RAPID, CA SĂ TE MUȚI ÎN ONLINE? Prin online mă refer la wesbite, blog, webinarii, live-uri pe facebook cu mai mulți participanți, video pe YouTube sau pe Insta Stories etc. AI PUTEA CREA UN CURS ONLINE, DESPRE CEVA CE ȘTII? AI PUTEA COLABORA CU CLIENȚII TĂI ONLINE?

4. Investește în criză

Una din lecțiile principale despre situații neprevăzute pe care le-am învățat în corporație, în perioada 2008 – 2010 este CA SĂ FII PE PRIMUL LOC CÂND PIAȚA ÎȘI VA REVENI, TREBUIE SĂ INVESTEȘTI ÎN TIMP DE CRIZĂ. La nivelul brandurilor personale, investiția poate fi A) în bani, B) în timp sau C) în resurse.

O să insist pe timp și resurse.

Investește în educația ta. Pe măsură ce slăbești ritmul fiindcă scade cererea de pe piață, câștigi timp să îți acorzi timp ție. Citește, fă cercetare. Construiește blogul pe care tot spui că îl faci și nu ai avut timp. Fă teste de personalitate, ca să ajungi să te cunoști mai bine. Scrie ghiduri gratuite, ebooks, blog posts, scriptul la un podcast, scenariul la un insta story etc. Fă curâțenie în brandul tău: updatează-ți about-urile pe LinkedIn, Facebook sau Instagram. Adu informațiile despre tine la zi pe rețelele sociale. Mai lucrează la SEO pe site/blog.

Rezolvă chestiuni nerezolvate anterior. Întotdeauna e câte ceva de făcut cu brandul nostru!

Folosește timpul liber care vine automat din scăderea nivelului de business pentru a-ți consolida brandul. Odată ce situația va reveni la normal, vei avea un brand puternic și vei fi top of mind pentru clienții tăi.

5. Oferă, oferă, oferă

Cea mai bună strategie de branding personal din timpuri normale se aplică și în comunicarea de criză. Vrei succes, vrei clienți? Atunci OFERĂ INFORMAȚII gratuite.

Oamenii consumă social media cu 4 scopuri: educare, informare, entertainment și încurajare.

Vezi, nu am scris nicăieri că oamenii consumă Facebook ca să se alarmeze. Păstrează-ți calmul și luciditatea…iar asta se poate face mai ușor dacă ai grijă să rămâi în mantra de expert, cu care ți-ai și construit un brand personal.

Așadar oferă informație gratuită, educă oamenii despre ceea ce faci, distrează-i atât cât simți că o poți face și încurajează-i. Avem nevoie de toate astea, mai ales în vremuri nesigure, mai ales cât suntem izolați în propriile case.

În concluzie:

Criza se gestionează aici și acum. E greu să faci previziuni în criză și să ai claritate pe termen mediu și lung. Nu cere de la tine ceea ce nimeni nu poate să facă. Păstrează-ți luciditatea. Comportă-te ca un expert. Decide clar ce vrei să ai la finalul acestei crize. Comunică permanent cu publicul tău. Încurajează, educă, informează, distrează.

Și amintește-ți: TOTUL VA FI BINE!

Revin curând cu partea a II-a a acestui „ghid”. Sănătate vouă și celor dragi și să auzim de bine!

Shine On,

Manu

brand personal, continut social media,social media,crearea de conținut pe social media,eBookuri gratuite,meetup,particip,evenimente,conferinte,multitasking

Astăzi îți propun o discuție pe un subiect care mai devreme sau mai târziu ne dă bătăi de cap: crearea de conținut pe social media.

„Cum reușești să faci atâtea?” E o întrebare pe care o primesc des de la clienții mei.

Să postez constant pe social media.

Să scriu eBookuri gratuite.

Să programez ședințe foto.

Să organizez meetup-urile de personal branding.

Să particip la evenimente și conferințe.

…și lista e lungă.

Când încerci să creezi conținut de calitate, să deservești o listă lungă de clienți, să ai viață personală și timp pentru tine toate acestea pot deveni o provocare.

Ca să fim înțeleși de la început…am avut și eu parte de aceste provocări și încă am. Însă pe cât de mult îmi doresc să fac lucruri, pe atât înțeleg că nu pot face multe și bine.

Puțin și bun este deviza mea ca strateg de brand personal.

Sunt două lucruri esențiale pe care le-am făcut în ultima perioadă, ca să pot să mă promovez, să am clienți, să livrez ceea ce promit, să evaluez și să mă relaxez.

  1. Renunțarea la multitasking

Să fac un singur lucru și bun într-o perioadă de timp dată înseamnă pentru mine o dovadă de dezvoltare personală.

A face mai multe lucruri deodată înseamnă a nu face nimic bine. Cred că „deep inside” știm asta cu toții, mai ales generația mea, a tinerilor născuți după anii ’80, care vrem să realizăm atât de multe în timp atât de scurt! Gândește-te cât de des auzi „sunt foarte bun(ă) la a face mai multe lucruri deodată”. Lucrez cu unii profesioniști care consideră acesta USP-ul lor – adică aspectul lor cel mai valoros, punctul lor forte. Din păcate nu am vești bune. Multitaskingul nu este o virtute, e un minus profesional. Fapul că ne împărțim în zeci de task-uri în același timp e un sabotor, nu un ajutor.

Când facem mai multe lucruri deodată, nu putem prioritiza. Începem diverse activități și practic nu terminăm niciuna. Sau le terminăm parțial. Faptul că nu le putem îndeplini ne creează frustrări și sentimente negative legate de propria capacitate de a finaliza acțiuni. De obicei, după ce aud „sunt bun la multitasking”, aud și „am impresia că nu sunt bine organizat”.

Multitaskingul și sentimentul dezorganizării merg mână în mână. Oprește-te din multitasking și lucrează cu priorități. Poți găsi inspirație, așa cum am făcut-o eu, în cartea lui Tim Ferris, 4 ore săptămâna de lucru.

Cum scap de multitasking, vei spune?

Poți descărca gratuit Ghidul de productivitate pe care ți l-am pregătit. Este o metodă testată pe mine și crede-mă, funcționează! Te ajut să înveți să lucrezi cu priorități.

A lucra cu priorități pe perioade determinate de timp este antidotul la multitasking.

Apoi, poți aplica principiul 50-20-50. E ceva ce am învăț de la colegii americani în anii mei de corporație.

Înseamnă să te ocupi de un singur task 50 de minute, fără să permiți nimănui să te întrerupă. Închide telefonul mobil și alte posibile alerte pe calculator. Închide televizorul dacă ești acasă. Intră într-o sală de conferințe sau mergi într-un spațiu mai retras dacă ești la muncă și știi că poți fi perturbat. Exact asta fac eu acum, mă concentrez doar pe a finaliza acest articol de blog despre brand personal în maxim 50 de minute.

Creează conținut pe social media în cele 50 de minute. Poți scrie un articol pentru blog, o postare mai amplă pe Facebook sau LinkedIn, alta mai vizuală pentru feed-ul de Instagram sau chiar câteva stories. Orice știi că e de ajutor clientului tău ideal.

Când termini, ia 20 de minute pauză. În acest răstimp, cea mai bună strategie ar fi să te ridici, să faci câțiva pași și cel puțin să mergi să îți speli mâinile cu apă rece. Asta îți va schimba energia și te va scoate din starea anterioară. Dacă ai cum, ieși puțin la soare, în aer liber. Revino după cele 20 de minute și apucă-te de următorul task de 50 de minute.

Felicitări! Tocmai ai reușit să te focusezi și să creezi conținut în maxim 50 de minute!

  1. Crearea unui calendar de conținut pe social media

Până începi să faci branding personal în mod strategic, ai 99,9% șanse ca postările pe social media să ți se pară o corvoadă. Așa e?

Asta se întâmplă nu pentru că nu ai nimic interesant de spus, ci fiindcă lipsește o strategie în spatele procesului de postare.

Un beneficiu rapid al brandingului personal este că odată ce începi să lucrezi cu un strateg (cum sunt eu de exemplu) înțelegi cine ești, cui te adresezi și ce anume să scrii ca să atragi clienții ideali. Este un proces mai amplu și dacă încă nu simți că îl stăpânești, este normal. Momentan, e mai important să știi că ai opțiuni, că există soluții. În cele din urmă, postările pe social media sunt o consecință a faptului că știi cine ești și ce ai valoros de zis.

Despre ce să postezi pe social media, ca brand personal?

Ca profesionist, în fiecare zi ți se întâmplă lucruri. Unele sunt noi și poți scrie despre ele exact așa, ca noutate profesională descoperită. Trage concluzii și invită-i și pe alții să îți spună concluziile lor.

Altele sunt redundante. Sunt activități pe care le faci zilnic. Unele te sâcâie, altele îți dau structură și claritate. Poți scrie despre amândouă atâta timp cât oferi soluțiile tale.

Uneori în munca ta apar situații neprevăzute. Scrie despre asta, despre ce ai învățat, ce a mers, ce nu a mers, cum ai soluționat, ce faci mai departe.

Alteori, avem parte de inovație în munca noastră. Inovația e ceva ce omenește iubim cu toții. Inovația fascinează. Scrie despre cum ai inovat ceva în munca ta sau despre cum a inovat altcineva. Publicul tău îți va fi foarte recunoscător să îi prezinți un astfel de subiect.

În munca ta, garantat întâlnești oameni interesanți. Diferiți de tine, identici, mai tineri, mai seniori pe poziție etc. Scrie despre ei (atâta timp cât ai acordul lor!) Dacă tu îi consideri valoroși, publicul tău de asemenea îi va considera valoroși. Prezintă-i lumii și lumea îți va mulțumi pentru asta.

Ca profesionist, ai trucurile tale în meseria pe care o faci. Știi tu, acele scurtături, soluții rapide sau secrete pe care le-ai descoperit făcând ceea ce faci mai multă vreme. Împărtășește-le cu alți profesioniști și ajută-i astfel să își îndeplinească obiectivele lor.

Orice lucru care ți se întâmplă în meseria ta, oricât de mic ar fi, poate reprezenta un munte de învățăminte pentru alt profesionist.

Am o veste bună, ți-am pregătit un eBook gratuit care să te ajute să faci postări captivante pentru publicul tău!

Ca să poți trece rapid la treabă, ți-am pregătit eBook-ul Ce să postezi pe Social Media timp de o lună . Te va ajuta să afli subiectele tale de postat luna aceasta. De asemenea, te va inspira să stabilești singur(ă) ce postezi, cu ce frecvență, pe care canal din social media.

Iar dacă ai nevoie de ajutor ca să redactezi mesajele, te poți inspira din eBook-ul Calendar săptămânal de postări captivante pe Social Media.

Ca brand personal, tot ceea ce ai nevoie să faci e pur și simplu să împărtășești parcursul tău profesional cu cei care au nevoie să îl audă.

Și știu că poți face asta!

Pe 19 martie organizez următorul curs de Personal Branding pentru profesioniștii din companii, You First – Curs de branding personal pentru profesioniștii din companii. Te aștept să descoperim împreună ce anume te face unic ca expert în meseria ta, în calitate de angajat al unei companii.

Shine On,

Manu

manuela ciugudean top scuze personal branding

Astăzi am ales să scriu despre principalii 10 SABOTORI ai unui brand personal. E un top făcut de mine pe baza a ceea ce am auzit zilnic anul trecut de la clienți plus în luna ianuarie 2020. Vei afla că sunt trei idei păcătoase care sapă cel mai des personalități frumoase și aptitudini tehnice de invidiat. Dar mai important, am notat ce e de făcut să anihilăm acești sabotori.

 

TOPUL SCUZELOR CARE NU ÎȚI DAU VOIE SĂ DEZVOLȚI UN BRAND PERSONAL PUTERNIC

 

  1. Nu am timp / idei să postez zilnic. Totuși lucrezi zilnic, și în fiecare săptămână există minim 3 idei despre meseria ta pe care le poți împărtăși. Acesta este contentul tău pe care îl poți publica. Nimic mai simplu!
  2. Nu mă pricep la cuvinte, nu știu să scriu, nu am „bla-bla”-ul la mine. (scuză de TOP) Se spune că dacă ai absolvit școala primară, știi să scrii o compunere. Am încredere că orice profesionist poate scrie un text de 5-10 rânduri în zilele noastre. În plus, la un simplă căutare pe Google găsești sute de sugestii de template-uri de postări. Ți-am sugerat și eu aici postări pentru întreaga săptămână sau chiar pentru o lună aici.
  3. Nu vreau să fiu ca X superstar în branding. De exemplu, nu vreau să fiu Tony Robbins sau Gary Vee. E ok, te înțeleg. (Nici eu, sinceră să fiu. Eu vreau să fiu eu!) Poate nu îți place stilul personal al lui Gary, dar îți place că are impact, iar asta se traduce prin succes. Îți propun să fii TU și nimeni altcineva, dar să faci treabă ca un superstar.
  4. Nu vreau să îmi expun fața, copiii, familia, viața personală toată ziua bună ziua în online (altă scuză de TOP)! Cine a zis că trebuie să o faci? Brandul personal funcționează exact ca un brand de companie. Scrie despre ceea ce faci profesional, pentru a îmbunătăți viața celorlalți, și postează despre viața ta exact atât cât îți dorești. Tu ai controlul, tu decizi cât din viața personală expui.
  5. Jobul meu e plictisitor (altă scuza de TOP) Dar faci ceea ce faci cu un motiv, poate chiar de câțiva ani. Întoarce-te la motivație și scrie despre ce te motivează să mergi la job zi de zi. Poate e ceva nou, poate sunt oamenii, poate ceva repetitiv. Cu siguranță e ceva.
  6. Milioane de oameni deja au vorbit despre ceea ce aș putea eu să vorbesc. Nu am nimic nou de oferit. Poate există 100.000 de profesioniști care fac ceea ce faci tu, dar fiecare o face dintr-un motiv diferit și cu perspective distincte. Ceea ce ai tu de spus chiar este unic.
  7. Dacă încep alții să comenteze sau mă trezesc cu hateri pe cap? Este toxic să lași posibila negativitate să afecteze ceva minunat ce poți crea, cu impact asupra multor oameni. În plus, chiar și în viața reală nu poți să placi pe toată lumea, la fel cum nu toată lumea te poate iubi. De ce ar fi diferit în online?
  8. Dacă se prinde cineva că nu sunt atât de specialist pe cât pretind că sunt? (Sau sindromul impostorului). Tu ești TU. Ești o persoană și ești vulnerabilă. Nu ești un brand de corporație, ești un om. Orice nu știi astăzi, poți dobândi mâine. Ideea în construcția unui brand e să te concentrezi pe punctele tale forte, nu pe minusuri. Un tenisman nu se concentrează că nu știe fotbal, ci face totul ca să devină tot mai bun la tenis.
  9. Branding personal înseamnă să îmi fac reclamă deranjantă nonstop. Că vrei sau nu, ai un brand, iar promovarea acestui brand înseamnă să creezi conținut valoros. Asta nu e reclamă deranjantă! Atâta timp cât scopul tău este să îmbunătățești viața ta și altor oameni, e un scop nobil și ceilalți îți vor aprecia contribuția.
  10. Trebuie să cer permisiune să postez: partenerului, șefilor, familiei, colegilor etc. Nu îți poți trăi viața pentru alți oameni. Ai nevoie să faci ceea ce este corect pentru TINE. Nu ai nevoie să ceri permisiune nimănui ca să fii TU și să bucuri lumea cu personalitatea ta frumoasă.

Ce altceva am mai pune pe această listă?? Scrie-mi într-un comentariu și voi răspunde, ca apoi să terminăm odată cu sabotorii brandului personal.

Pentru construcția eficientă a brandului tău de profesionist poți descărca Ghidul gratuit pe care ți l-am pregătit, cu informații în valoare de 100 Euro. Succes!

 

Foto de pe unsplash.com.

 

Shine On,

Manu

cum aduci energie,Frica de a vorbi,public

Frica de a vorbi în public este mai mare decât frica de moarte pentru unii dintre noi. Nu degeaba actorul Jerry Seinfeld a glumit spunând că la o înmormântare, cel care trebuie să țină discursul funerar ar da orice să schimbe locul cu defunctul…Cu toate astea, prezentările sunt momente importante, care ne pot propulsa cariera. Am pregătit un mic ghid de bună-purtare, atunci când vrei să aduci energie în ceea ce spui și nu cunoști publicul.

Citește mai mult

Manu Ciugudean,greșeli Personal Branding

Ce au în comun Oprah Winfrey, Lady Gaga și Anthony Robbins? Au succes și sunt faimoși la nivel internațional. Dar mai există un lucru care îi leagă – fiecare și-a găsit și valorificat propriul brand personal. 

Lumea s-a schimbat, nu doar actorii, muzicienii, atleții sau CEOs ai companiilor din Fortune 100 pot domina și atrage atenția. Aproape oricine dorește să devină un bun profesionist în domeniul lui, să-și construiască o nișă, poate atinge succesul.

Crearea unui brand personal poate fi o sarcină descurajantă atunci când nu știi cine ești. Când începi construcția brandului personal, începe cu TINE. Cu ceea ce ești, ce îi place să faci, cum visezi tu să schimbi lumea, ce te motivează să te dai jos din pat dimineață de dimineață. Pas cu pas, răspunzând autentic, vei începe construcția brandului personal.

Greșit e să încerci din prima să faci pe plac tuturor, practic să fii ceea ce nu ești.

Oprah a câștigat încrederea unei lumi întregi, pentru o perioadă foarte lungă de timp, fiind pur și simplu Oprah, fiind reală. Deși a fost refuzată la început pentru că nu se potrivea cu tiparul emisunilor TV, devotamentul ei față de ceea ce și-a dorit i-a permis la momentul oportun să înflorească. Această autenticitate și onestitate sunt dovada faptului că a rămâne sincer cu tine și cu cei din jur sunt cheia succesului.

Aceasta este una dintre cele mai importante lecții ale branding-ului personal, NU ÎNCERCA SĂ FII CEEA CE NU EȘTI, pentru că autenticitatea adevărată este absolut transparentă.

Astăzi vreau să vă povestesc care sunt cele mai frecvente greșeli din personal branding, pe care le fac în general persoanele care nu apelează la specialiști.

1. Nu au un scop stabilit

În primul rând, întreabă-te pentru ce ți-ai dori să fii cunoscut de oamenii din jur sau angajat de companiile la care visezi, întreabă-te pentru ce brandul tău personal ar trebui recunoscut. Indiferent că ești un tânăr cu o carieră la început de drum sau un adult cu ceva ani experiență în spate care vrea o schimbare, trebuie să ai un obiectiv bine definit în minte, pentru a ști de unde pleci și unde vrei să ajungi. Traseul și ustensilele de care ai nevoie le vei găsi pe parcurs împreună cu un coach profesionist. Poate că ești un cofetar extraordinar sau ai abilități extraordinare de editare grafică, poate că îți place să motivezi copiii sau vrei să te dedici cauzelor sociale, ideea e să-ți găsești scopul. Nu încerca să fii bun la toate, pentru că în prezent nu mai funcționează. Alege o nișă specifică și concentrează-te pe ea, află toate lucrurile pe care ar trebui să le cunoști, scoate-ți în evidență atuurile și vei străluci în mulțime.

2. Cred că dețin adevărul absolut

Există un anumit tipar de oameni care atunci când cred cu tărie în ceva, transformă totul în „adevărul lor”. Viața lor începe să se muleze pe acel adevăr, pentru că „au nevoie” să creadă în el. Toate lucrurile din jurul lor, chiar oamenii și ideile lor, intră în acel șablon, devenit ADEVĂRUL suprem. Și, din păcate, încep să-l apere cu disperare, pentru că, așa cum toți știm, nu vrem ca universul nostru să se clatine. Pentru că simțim că nu avem putere să o luăm de la capăt. ”Ce o să zică lumea?”, „Cum o să mă descurc?” genul acesta de întrebări încep să ne invadeze mintea. E adevărat acum că toată viața vom fi în aflarea adevărului. Și în momentul în care ne va fi bine vom avea impresia că l-am găsit. Însă, ceea ce nu trebuie să uităm niciodată este tocmai acest lucru „Niciodată nu vom deține adevărul universal!” ci trebuie să căutăm în permanență să găsim acel adevăr care se manifestă în corelație armonioasă cu adevărul celui de lângă tine, cu adevărul unei societăți umanizate.

3. Cred că personal branding este doar pentru vedete și lideri de succes

Branding personal nu este doar un concept, nu înseamnă să fii faimos sau vizibil în media cât mai mult, oriunde și pentru oricine. Scopul unui proces de personal branding nu este celebritatea, ci capacitatea de a arăta lumii care e valoarea pe care tu o poți genera prin ceea ce știi să faci. Procesul de personal branding este o călătorie continuă pe parcursul vieții tale profesionale, indiferent de domeniul în care lucrezi, însumează toate poveștile tale de viață asumate și conștientizate care te-au făcut să ajungi în punctul în care ești în prezent. Nu mai este de mult o noutate că atunci când un angajator caută mai multe informații despre o persoană verifică informațiile din mediul online. Tocmai de aceea, tot ceea ce faci, scrii, postezi, trebuie să prezinte adevăratele informații despre tine, autentice, credibile. Nu trebuie să fii manager în mediul corporate ca să ai un branding personal, poți să fii antreprenor, student, blogger, medic, profesor, arhitect, grafician, scriitor sau bucătar care să transmită un mesaj coerent, care te diferențiază de mulțime.

4. Afișează ceva și trăiesc în realitate altceva

Construirea unei reputații, unui brand personal cere efort și timp. Dar, mai cere ceva foarte important: autenticitate. Brandul tău personal trebuie să fie conectat cu ceea ce trăiești zi de zi, cu valorile tale și cu principiile de viață. Pentru că dacă îți construiești o imagine falsă, aceasta nu va dura, se va „sparge” ca un balon de săpun. Atunci când te vei prezenta într-un fel, imaginea pe care o prezinți angajatorilor, colaboratorilor, oamenilor din jur care te plac trebuie să fie cea reală.

5. Uită importanța cuvântului „personal” din „personal branding”

Atunci când brandul personal ești tu, partea cea mai frumoasă a procesului este că tu îți poți modela brandul personal deoarece este al tău, ești chiar tu. Dar, exact de acest lucru nu trebuie să uiți. Personal branding ține de orice este legat de tine, nu de compania la care lucrezi: pagina de Facebook, contul de Linkedin sau Twitter, blogul sau website-ul personal, CV-ul, cartea de vizită, adresarea din email și chiar modul în care te îmbraci. Toate trebuie să meargă mână în mână, să exprime aceleași lucruri pe care tu ca individ vrei să le transmiți.

Vei putea evita aceste greșeli de personal branding dacă vei apela la un strateg de personal branding. În programul meu, Stand Up and Shine, te ajut să conștientizezi care sunt atuurile tale, te ajut să-ți construiești pas cu pas o imagine reală, să-ți descoperi potențialul tău care poate face din tine un brand puternic și să-l comunici lumii eficient. Rămânând TU.

Stand Up and Shine!

Daca sunteti interesati sa aflati mai multe, va invit la un curs intensiv de personal branding in data de 28 Septembrie 2019!

Ciugudean Manu,Definiție Personal Branding

Te invit să te uiți în acest moment la cartea ta de identitate sau cel puțin să ți-o imaginezi cu ochii minții. Este o poză cu tine și mai apar câteva informații personale. Dar, imaginea și ceea ce scrie negru pe alb nu te reprezintă întru totul. Nu spune nimic despre profesia și experiența ta profesională, despre ce pasiuni ai sau care sunt planurile de viitor, nu spune dacă ai abilități de public speaking sau leadership. Este actul tău de identitate, dar e departe de a fi manualul tău de identitate. Acum, introdu-ți numele pe google și vezi care sunt rezultatele care reies în urma căutării? Sunt relevante? Descriu ceea ce vrei să arate lumii că ești tu?

Fiecare dintre noi are un brand, fie că este conștient sau nu de acest lucru. Fiecare lucru pe care îl facem din punct de vedere profesional, fie interacțiune cu cei din jurul nostru la nivel personal, fiecare postare pe conturile de social media pun câte o cărămidă în construirea a ceea ce este brandul fiecăruia. Realitatea este că în prezent nimeni nu mai aparține unei companii pe viață,  joburile de schimbă, cerințele joburilor se schimbă, societatea se schimbă. Imaginea aceasta pe care o creezi oamenilor cu care ai interacționat se numește brand personal.

De aceea, când vorbesc despre personal branding cu un interlocutor, nu pornesc de la zero. Pornesc de la ce este el în acel moment, cum se vede el în oglindă, cum se definește în fața lumii, cum crede el că îl percep cei din jur. Și de aici pornește marea călătorie de autocunoaștere.

Da, brandingul este și despre persoane

Una dintre întrebările pe care le primesc adesea este aceasta: Brandingul este și despre persoane? Răspunsul meu este categoric DA. Brandul nu este doar despre produse și servicii așa cum cei mai mulți au învățat. Brandul este și despre oameni, despre cei care vor să clădească ceva durabil, care vor să le arate celor din jur valoarea pe care o au. Este abilitatea profesioniștilor de a se marketa, de a arăta lumii ceea ce știu să facă, ce îi face speciali, ce îi diferențiază ca profesioniști într-o piață din ce în ce mai aglomerată și mai competitivă.

Dar, personal branding nu înseamnă să fii faimos, nu înseamnă să fii vizibil cât mai mult, oriunde și pentru oricine. Scopul unui proces de personal branding nu este celebritatea, ci capacitatea de a arăta lumii care e valoarea pe care tu o poți genera prin ceea ce știi să faci.

De ce este important să-ți construiești un brand personal în 2019?

În mediul profesional competitiv din prezent, procesul de personal branding este esențial dacă îți dorești să devii lider în domeniul tău de activitate. Te ajută să accelerezi realizarea planului tău de carieră, să-ți construiești o identitate de marcă și să-ți comunici coerent atuurile profesionale. Ce beneficii câștigi investind în construcția brandului personal?

  • Încredere și autoritate

Să ajungi să ai un brand personal recunoscut în domeniul profesional în care lucrezi înseamnă plus de încredere pentru munca pe care o faci și pentru calitățile tale profesionale. Sub îndrumarea mea în calitate de personal branding strategist vei parcurge un proces de introspecție care îți va oferi ocazia să-ți analizezi calitățile și plusurile nevalorificate. Odată definite atuurile și obiectivele tale vei fi conștient de ceea ce poți să oferi, vei avea încredere în misiunea ta, ceea ce te va ajuta să devii o autoritate arătând celor din jur cum poți face diferența.   

  • Vei crește profesional

Indiferent că îți dorești să câștigi clienți sau să devii un angajat mai bun în compania unde lucrezi deja, pe măsură ce brandul tău personal crește, odată cu investițiile pe care le faci în tine, vei începe treptat să culegi roadele muncii tale. Dacă, de exemplu, te întorci din concediul de maternitate și vrei să pornești pe picior de egalitate cu colegii tăi, vrei să-ți demonstrezi competența, ședințele de personal branding te vor ajuta să găsești strategiile potrivite pentru a te repoziționa în cadrul companiei.

  • Îți construiești o nișă

Cu cât expertiza ta este mai clar definită, cu atât vei aduce valoare și consistență brandului tău. Odată ce ai definit ceea ce îți place, rămâi în această nișă și urmărește oportunitățile care apar. Atunci când ai un nume cunoscut într-un anumit domeniu, este evident că vei avea și vizibilitate mai mare, inclusiv în media care solicită adesea experți pentru împărtășirea opiniilor.

Cum pornești în definirea brandului personal?

Ideea este că, de la bun început, te voi ajuta să înțelegi ce ai tu de oferit în plus într-o piață plină de profesioniști care livrează practic același lucru ca și tine. Aici, termenul „personal” este cheie. Fiindcă nimeni nu e ca tine, nu are ceea ce ai tu și nu știe ce știi tu! Vreau să te ajut să înțelegi ce faci tu diferit, la ce ești tu mai bun decât ceilalți, căutând împreună cu tine în interiorul tău răspunsurile la întrebări de genul acesta:

  • Care sunt pasiunile tale? Există un lucru din munca ta pe care îl faci cu plăcere deosebită, fără să te plictisești?
  • Ce talente consideri că ai? La ce spun cei din jur că te pricepi foarte bine?
  • Care sunt valorile care îți guvernează viața și care sunt situațiile în care nu te regăsești, care îți încalcă principiile de viață?
  • Crezi că ai un rol în această lume și care crezi că este acela?

Chiar dacă sună ușor idealist, munca ta ar trebui să rezoneze cu felul în care tu îți vezi contribuția în această lume. Pentru că motorul care te va pune în funcțiune zi de zi, care îți va da forță să treci peste obstacolele inerente ale vieții, este exact această motivație intrinsecă. Scopul meu este să-ți fiu alături în această călătorie de transformare personală și să te ajut să-ți creionezi un brand personal puternic care să te reprezinte și în care crezi cu tărie.

Hai să ne cunoaștem! Înscrie-te pentru o ședință de personal branding printr-un email la hello@manuelaciugudean.ro și fă primul pas către noul TU.

ghid,mama lucreaza de acasa,cariera, concediul de maternitate

Ai devenit mamă? Felicitări! Înainte să naști, aveai o carieră solidă, te aflai în plină ascensiune profesională, te simțeai parte din coversații importante la muncă? Ai născut, ai optat pentru unu sau doi ani de concediu de maternitate și e timpul să te întorci la serviciu. Am trecut și eu prin asta. Aleg să scriu despre experiența mea, în speranța că îți va fi de folos.

Am indentificat trei tipuri de situații în care te poți afla.

  1. Te întorci la vechiul job
  2. Începi un proiect de antreprenoriat
  3. Schimbi poziția sau locul de muncă

În primele 6 luni de la naștere, e indicat și corect să nu te preocupe cariera, ci să te concentrezi pe copil și statutul de mamă. E o perioadă solicitantă, de adaptare și învățare, în care ca mame dormim puțin și ne scade considerabil nivelul de energie.

Dacă plănuiești să rămâi în concediul de maternitate un an, după primele 6 luni ar trebui să începi să te preocupi de reîntoarcerea la muncă, indiferent în care dintre cele 3 situații de mai sus te afli. Dacă optezi pentru concediul de doi ani, atunci e indicat să reiei activ subiectul „job” după primul an.

E bine să îți iei cât timp consideri că e necesar (din cei doi ani de Concediu Creștere Copil- CCC) alături de copilul tău, fără să te simți vinovată că lași cariera în urmă. Față de mamele noastre, noi ne dorim mai mult timp cu copiii. E consecința naturală a faptului că investim în ei conștient și suntem generația care iubește cu adevărat parentingul. La fel am făcut și eu.

Dar nu uita să te preocupi și de cariera ta.

Sunt două tipuri de factori care influențează ceea ce se întâmplă cu mamele din punct de vedere profesional

  • Interni: relaționați sau nu cu hormonii, conduc la schimbarea sistemului de valori al mamei și automat, a priorităților. Din acest punct de vedere, maternitatea poate fi privită ca un amplu proces de dezvoltare personală. Faptul că avem un copil ne ajută efectiv să aflăm cine suntem cu adevărat și ce dorim să facem cu viețile noastre. În cazul meu, maternitatea a jucat și joacă un rol decisiv în cine sunt, fac și simt la treizeci și ceva de ani, atât profesional, cât și personal. Odată ce am devenit mamă, am lăsat în urmă cariera solidă în marketing în mediul corporate, și am devenit antreprenor. Ca să am timp cu copilul meu!
  • Externi: vorbim aici de o varietate de factori previzibili sau nu, care ne pot influența cariera fără să fim implicate, de la schimbări socio-economice, la modificări în organigramă, alterări ale echipei de management, dizolvarea echipei, alocare difertă de bugete și resurse etc.

Cât timp aveai pentru tine, ca femeie activă, înainte să naști?…Înainte de a evalua fiecare situație în care te poți afla precizez că noi, mamele, avem în medie maxim o jumătate de oră pe zi timp pentru noi. O arată un studiu internațional recent. 

Pare mult dacă te gândești că ai jumătate de oră pe zi, timp de aproape doi ani, să decizi ce faci cu cariera ta mai departe. Dar așa cum scriam mai sus, probabil că în primele 6 luni nu te vei putea ocupa de tine profesional vorbind. Din 24 de luni „acasă”, scădem 6. Rămânem cu 18, adică fix un an și jumătate. Ultimele 6 luni înainte de întoarcerea la lucru deja devin presante, crede-mă. Am simțit-o pe pielea mea. Presiunea întoarcerii, faptul că probabil veți da copilul la creșă sau grădiniță în acest răstimp, adaptarea va dura, fie vei avea de găsit o bonă etc. Ultimele 6 luni vei fi cu gândul la job și la sistemul de suport. Din cele 18 luni scădem 6 spre final și rămânem cu fix 12 luni, perioadă în care să te preocupi de tine profesional. Un an. Jumătate de oră pe zi, timp de un an, îți este dedicată ție sub toate aspectele vieții, nu doar din perspectiva carierei. 99% abia vei putea să faci duș în cele 30 de minute! Ți-o spun ca mamă. Tot din proprie experiență îți spun că vei avea tendința să te pui pe ultimul loc în aceste 12 luni. Iar jumătatea de oră zilnică, timpul acesta „pentru tine”, va fi consumat tot făcând lucruri pentru alții: copilul, soțul, familia etc.

Timpul trece foarte repede, mai ales cu un copil mic, în continuă evoluție. Cele 12 luni „ale tale” vor zbura fără să simți că evoluezi, dacă nu te concentrezi și pe tine și cariera ta.

Luna a 24-a de concediu de creștere copil este, practic, a tatălui.

Iată ce se poate întâmpla după cele 23 de luni de concediu, profesional vorbind

  1. Te întorci la vechiul job

Este cea mai sigură și previzibilă dintre situații și presupune să îți reiei activitatea pe care o desfășurai înainte de naștere.

Consideri că la birou nu se schimbă nimic, dar nu uita că se schimbă totul acasă. Și te schimbi tu. E foarte probabil să ai probleme cu organizarea timpului și să suferi de nivel scăzut de energie. Se poate întâmpla să ajungi sa găsești dificil de realizat task-uri care înainte ți se păreau simple. Sau pur și simplu să nu mai dorești să faci anumite lucruri din trecutul tău profesional.

99% vei avea nevoie de flexibilitate atunci când cel mic se îmbolnăvește. Dacă alăptezi, nu vei mai putea petrece ore peste program sau pleca în deplasări.

Și iată cum, deși în teorie te întorci la vechiul job, aproape totul va fi nou pentru tine.

Este bine să ai toate aceste aspecte în vedere și să te pregătești din timp pentru reîntoarcerea la muncă.

Ce alternative ai

  • Stabilește-ți clar sistemul de suport. Cine, ce face acasă?
  • Fii pregătită să determini limite personale și profesionale clare, încă de la început. Respectiv să ai o conversație cu managerul tău despre ceea ce poți și nu poți face de acum înainte.
  • Reevaluează gradul de încărcare la muncă. Mă refer aici la „workload”, conceptul care definește cât muncim. Maternitatea este o excelentă prioadă de introspecție, în care ai timp să te gândești și la cariera ta. Faci cu adevărat ceea ce îți place? Ai vrea să faci parte din altă echipă? Să lucrezi la un nou proiect? Te-ai putea transforma în angajat home-based? Consideri că execuți task-uri ce pot fi externalizate? Poate pur și simplu nu țin de job description-ul tău și pot fi delegate, astfel încât să te concentrezi mai mult pe performanța ta.
  • Conectează-te din nou cu echipa. Dinamica actuală a echipelor de lucru e….foarte dinamică! Pot apărea modificări de structură de câteva ori într-un an. Piața actuală a muncii e guvernată de rate mari de rotație a personalului („employee turnover”), ceea ce înseamnă că și dacă te întorci la job după primul an de maternitate, sunt mari șanse să dai peste colegi noi. Sau manager(i)!
  • Perfecționează-ți agenda. Organizarea timpului este una dintre cele mai mari probleme ale mamelor și din ea derivă multe neajunsuri. Combinată cu tendința de perfecționism, poate conduce rapid la burnout. Nu aștepta să vină ziua în care te întorci la muncă pentru a fi mai organizată. Fă asta din timp, astfel încât evenimentele să nu te surprindă, ci să le controlezi tu.
  • Nu uita de tine și timpul tău liber!
  1. Începi un proiect de antreprenoriat

Multe mame își găsesc alter-ego-ul creativ după naștere. Majoritatea, inclusiv eu, avem idei antreprenoriale legate de maternitate și creșterea copilului.

Ieșirea din mindsetul de angajat și intrarea în cel de antreprenor, cu un copil mic acasă, mi se pare cel mai greu dintre cele 3 scenarii de mai sus. Scriu din proprie experiență. Eu am pornit afacerea mea, Pinguinii, când Andi abia împlinise un an și jumătate.

Se spune că nu e bine să faci schimbări cu elemente necunoscute. Iar maternitatea e o mare necunoscută și cu adevărat cel mai greu job din lume.

Așadar, acasă, în plan personal, ai un „job nou” – acela de mamă. Dorești și o schimbare profesională majoră. Te invit să te gândești serios la ceea ce vrei să faci, nu pentru a te descuraja, ci pentru a te ajuta să te protejezi.

Antreprenoriatul este frumos, dar greu. Proiectul tău, oricare ar fi, te va necesita precum copilul de acasă. Ai în vedere așadar că vei avea doi copii în viața ta. Ești pregătită?

Iată ce poți face

  • Ideal, lucrezi la planul tău antreprenorial cel puțin un an înainte de a-l porni. 6 luni nu sunt de ajuns să începi un business sustenabil.
  • Lucrează cu specialiști pentru a evalua investiția financiară. Începe să economisești din timp, cu cel puțin 6-9 luni înainte. Orice vei decide să faci, va fi nevoie de promovare, iar asta costă. Majoritatea clientelor mele vin cu idei antreprenoriale în coaching sau branding personal cât timp se află în CIC, o perioadă în care venitul scade. Cum se combină un venit redus (substanțial în multe cazuri) cu necesitatea unei investiții rapide?
  • Hormonii maternității ne fac uneori să vedem oportunități acolo unde nu sunt (să vorbim despre mamele care, la momentul când trebuie să își ducă copilul la creșă/grădiniță, vor să își deschidă creșă, grădiniță sau after school?! Nicio grijă, m-am numărat și eu printre ele!) Te sfătuiesc să te întrebi sincer dacă proiectul ți se potrivește, dacă e aliniat cu expertiza, valorile, pasiunile, interesele tale. Simți că îl poți face? etc.
  • Sistemul de suport de acasă e importantisim și în acest scenariu. Cine, ce va face acasă?
  • Ai în vedere că un copil mic se îmbolnăvește des. Ești mamă, va trebui să stai cu el și să lași proiectul de antreprenoriat în plan secund. Cât timp tu stai acasă și nu poți munci, ce se întâmplă cu afacerea ta? Dar când trebuie să alăptezi?
  • Stabilirea agendei și buna organizare a timpului sunt necesare, la fel ca în scenariul #1. Bucuria e că nu vei mai avea șefi. Dar răspunderea va fi mult mai mare.
  • Unde ești tu, în afara businessului? Cum te relaxezi, ce faci pentru tine fizic, emoțional și spiritual, ca să te împingă să reziști și să crești afacerea?
  1. Schimbi poziția sau locul de muncă

Există două sub-scenarii în această situație.

Primul, schimbi jobul fiindcă ți-o dorești tu.

Al doilea, s-a întâmplat ceva cu fostul job cât ai fost în concediu de maternitate și nu mai ai unde să te întorci. Așadar, schimbi jobul fiindcă ești obligată. Eu m-am aflat parțial în această situație, și chiar dacă am ales ce am vrut, tot mi-a fost greu.

Diferența dintre cele două sub-scenarii e că primul este o oportunitate, în timp ce al doilea poate fi o responsabilitate. Oportunitatea înseamnă că tu decizi că nu te întorci la vechiul job, cauți activ ceva nou și obții un job pe care l-ai vânat. Responsabilitatea înseamnă că pur și simplu trebuie să ai un job, ca să ai un venit și poți fi tentată să te angajezi la prima ofertă primită, doar ca să ai un loc de muncă.

Ce este de făcut?

  • Reiau ideea existenței unui sistem de suport sănătos și stabil. Cine, ce va face acasă?
  • Stabilește limite personale și profesionale sănătoase, de tipul „Pot sau nu pot face asta, fiindcă”…
  • Dă-ți timp și nu cădea în capcana „trebuie să dovedesc totul din prima!” Fiindcă riști să ajungi la burnout. O companie bună, cu oameni experimentați în management/leadership și HR știe că o mamă proaspăt întoarsă din CCC are nevoie de o perioadă de minim 3 luni de acomodare. Așadar, primul trimestru la noul loc de muncă ar trebui să fie despre cunoaștere, cercetare, observare, analiză etc. În unele companii, perioada de acomodare este de 6 luni. Eu am lucrat cu o perioadă de acomodare de un an, ce-i drept cu un manager neamț foarte experimentat. Va fi și aceasta o perioadă de creștere, nu înseamnă să dormi în front. Doar să nu arzi prea multe etape deodată, fiindcă pe moment îți poate asigura succes, dar pe termen lung conduce la epuizare. Iar tu ai de crescut acasă un copil fericit și sănătos.
  • Asigură-te că ești omul potrivit la locul potrivit. Obține o perioadă de probă corectă pentru tine. Ca și în scenariul #2, va trebui să iei decizii bazate pe elemente necunoscute: ești proaspătă mamă, într-un job nou, într-o companie nouă. Evaluează TOT.
  • Ai încredere în tine și ascultă-ți instinctul. Maternitatea este o perioadă în care ne scade stima de sine și avem tendința să ne considerăm specialiști mai puțin valoroși decât suntem cu adevărat. Toate clientele mele o fac, fără echivoc. Colegii lor, îndeosebi tineri și tinere fără familie, încep să reprezinte o amenințare (ireală de altfel) pentru ele. Nu uita că fiecare pas al carierei tale te-a adus în punctul acesta. Când ești o self-made woman, valoarea ta ești tu.
  • Nu uita de tine. Tu ești cea mai importantă persoană din viața ta!

În oricare dintre cele 3 scenarii de mai sus te-ai afla, ai nevoie de încredere în tine. Ne este greu să ne oferim încredere în noi înșine, de aceea avem nevoie de un coach. Activitatea de coaching te ajută să te cunoști mai bine, să te dezvolți personal și profesional și să îți îndeplinești obiectivele propuse.

Fie că te întorci la jobul tău vechi, este bine să te pregătești din timp, pentru că „vechi” se trasformă rapid în „nou” și nu vrei să lași evenimentele să te depășească.

Dacă alegi să devii antreprenoare, coachingul te ajută să îndeplinești obiectiv după obiectiv, realistic, cu sens, în ritmul tău și în baza valorilor tale.

În cazul în care opțiunea ta este să schimbi jobul, prin coaching poți exersa interviul de angajare, învăța să ceri ceea ce ți se cuvine și te împlinește.

În plus, existența unui Brand Personal puternic este un avantaj în oricare dintre cele 3 scenarii. Un om valoros, cu un brand puternic recunoscut ca expert în domeniul său, face ca și compania pentru care lucrează să fie valoroasă.

Eu practic Branding Personal coach approach – adică lucrez cu femeile interesate să își crească vizibilitatea în piața prin brandul propriu, lăsându-le libertatea de a decide ele însele când, cum și cât o pot face. Am avantajul de a fi și eu mamă. Andi, băiețelul meu, are 3 ani. Am experimentat scenariile pe pielea mea și pot oferi insight-uri valoroase tocmai fiindcă mi-am învățat lecțiile.

Viitorul tău poate începe chiar astăzi, cu un pas mărunt. Un email la hello@manuelaciugudean.ro în cele 30 de minute pe care le ai doar pentru tine astăzi. Sunt aici să te ajut să îți faci ordine în viața personală și profesională, astfel încât să ajungi să ai ore întregi doar pentru tine în fiecare zi, să faci ceea ce îți place și să fii cine dorești!

Să fim bine!

Foto de pe Unsplash.

aut

„Manu, nu pot să apar așa, oricum, în fața publicului, cu proiectul meu”, mi se spune în timpul sesiunilor de coaching sau de consiliere de brand.

„Dă-mi mai multe detalii”.

„Păi nu e perfect. Nu mă pot face de rușine. Mă văd foștii colegi, prietenii, mă vede familia. Trebuia să fie gata astă-vară, dar nu e. Fiecare lună de întârziere mă costă bani. Pot să îl anunț abia când e totul perfect.”

Zâmbesc, pentru că îmi sună tare familiar.

Perfect, perfecțiune, perfecționism sunt cuvinte „perfecte” și atât. Ca acțiuni, procese, trăsături sunt inexistente. Am crescut cu ele, sunt parte din noi, fiindcă asta am auzit în casă, în copilăria și adolescența noastră. A fi perfect e o valoare negativă impusă de ceilalți, o povară pe care o ducem din copilărie și acum, ajunși adulți și părinți la rândul nostru, ne stă în cale dezvoltării personale.

Adică nu ne permite să fim exact cine vrem și să facem ceea ce dorim.

Sâmbătă mi-a petrecut 5 ore în compania a 15 mame care doresc să își crească vizibilitatea prin branding personal. Toate workshopurile mele încep la fel. Mă prezint pe scurt, apoi fiecare participant din sală se prezintă la rândul său. E momentul când începe să curgă cu „nu pot”, „nu știu cum”, „nu am valoare”, „nu am cu ce”, „trebuie să fie perfect”, „vreau sa fiu perfectă”.

Ani la rând am crezut și eu în mitul „perfecțiunii”. Am alergat după himere. Treaba cu perfecționismul e că nu îl poți atinge niciodată. Și cu cât mai mult vrei să îl atingi, cu atât te frustrezi mai tare, te vezi într-o lumină și mai proastă, îți scade încrederea în tine. Amâni decizii importante, amâni să trăiești așa cum vrei și să fii așa cum îți place. Te ascunzi, porți măști, de teamă să nu afle ceilalți cât de imperfect ești. Nu îți asumi riscuri, rămâi în zona de confort făcând repetitiv aceleași lucruri – dar aștepți rezultate diferite! Vrei să îi mulțumești pe toți, colegi, prieteni, familie, vecini în același timp. Te zbați până la epuizare. Te vezi într-o lumină proastă, nu ți-e drag de tine, iar autocritica devine stil de viață. Și fiindcă devii tot mai obișnuit să te critici, probabil îi critici și pe ceilalți. Când vrei perfecțiune, nu treci la acțiune, dar nici nu te odihnești. Te învârți în același cerc vicios, încercând să găsești soluția.

Când de fapt, soluția e să simplă.

Alege să te concentrezi pe ceea ce vrei să fii și să faci, nu pe ceea ce nu ești sau nu poți face. Vezi jumătatea plină a paharului. Întreabă-te cum umpli și cealaltă jumătate?

Dă-ți voie să încerci și să greșești. Din greșeli învățăm mai mult decât din succese.

Dă-ți voie să fii cine vrei să fii și să faci ceea ce dorești.

Și apoi vezi ce se întâmplă când TU te dai din CALEA TA. Fiindcă între tine și idealurile tale stai doar TU. Tu. Nimeni altcineva.

Pe 16 februarie, de la 10.00-16.00, organizez un nou curs practic de branding personal, „Rise and Shine, It’s Your Time”. Până pe 8 februarie, investiția ta este 250 RON. Apoi, până pe 15 februarie, investiția este 300 RON. Lasă-mi mesaj la hello@manuelaciugudean.ro și fă primul pas către cine vrei să fii cu adevărat.

Foto de pe Unsplash.

Să fim bine!

branding-personal

Nimic nu se compară cu energia unui curs, mai ales când în sală sunt oameni valoroși, cu experiența multă, diferită, frumoasă și dorința de a se autoîndeplini.

branding-personal

Brandingul personal e despre a-ți face auzită vocea

Am pornit în călătoria către brandul lor cu 15 cursanți ieri (14 mame și, suprinzător de frumos, un tată), la Pinguinii. Am petrecut aproape 5 ore la cursul Cum te faci remarcată. Printre participanți s-au aflat fie angajați, fie antreprenori și soloprenori. Am vorbit despre DE CE trebuie să avem un brand personal și CUM îi creăm, creștem și menținem. M-am aflat în compania unor oameni cu povești interesante, experiențe unice și valori bune. Unii fac deja branding personal, alții vreau să cred că încep de astăzi. În momentul în care își vor găsi vocea și și-o vor face auzită, vor primi recompense sufletești de neprețuit.

branding-personal

A livra conținut de calitate, rapid și către cine are nevoie

Brandul Personal se bazează pe noi, dar nu e neapărat despre noi. Ci despre ceea ce putem face pentru ceilalți. E despre cum îi putem ajuta prin cunoștințele noastre, valorile care ne guvernează viața, hobbyuri și pasiuni și ce ne motivează să facem ceea ce facem. Calea sigură pentru succes e să oferim conținut de calitate. Și să îl distribuim la timp și cui trebuie. Content is king, distribution is queen. Am menționat și cum trebuie să comunicăm, pe ce canale, la ce intensitate. Plus cum ne măsurăm succesul, mai ales în mediul online. Am încercat să ofer cât mai multe exemple de oameni care fac branding personal bine în acest moment în România și la nivel internațional. Care sunt capcanele de evitat și ce e de făcut când apar eșecuri și greșeli.  

Și a avea încredere în tine

Am pledat pentru dragoste de sine și auto-empatie. Atunci când avem paharul nostru plin, când ne valorizăm și ne apreciem eforturile, avem de unde oferi și celorlalți. Brandingul Personal se bazează mult pe încrederea de sine. Sper că le-am insuflat încredere cursanților și le-am dat aripi, așa cum le-am promis la început.

După cât s-a râs, cred că a fost binevenită secțiunea epic fails, ba chiar am găsit în formularele de feedback sugestii să fie mai multe pe viitor. Corect, căci din greșeli învățăm!

Le mulțumesc tuturor participanților la cursul de Branding Personal și abia îi aștept pe următorii. Dacă doriți detalii despre ediții viitoare, vă aștept emailurile la mamahub@pinguinii.com.

Să fim bine!